経 歴(資格含む)

滋賀県在住。研修講師・人事及び財務コンサルタント。
早稲田大学アジア太平洋研究科卒業(国際関係論修士)ISO14001認証審査員補。
損害保険会社入社、営業職担当。1995年より堺市議会議員、2期8年任期満了。
都内コンサルティング会社にて投資業務(ファンド投資先企業の役員を兼務)及びM&Aの助言業務に従事。大手精密化学メーカーグループや大手流通グループのM&A案件を担当。
2013年より中小企業向けの教育、コンサルティング事業会社で研修事業及びコンサルティング(人事及び財務)事業に参画。

研修テーマ
  • 役員向けマネジメント研修(部下育成、組織開発、事業運営、目標管理、リスク管理)
  • 管理職向けアカウンティング研修(会計の基礎知識-損益計算書、貸借対照表の読み方等)
  • 人事評価者研修・被評価者研修 ※ 顧客先様の制度に合わせたオーダーメイドでの研修設計
  • リーダー、管理職向けチームマネジメント研修 ※ 演習を多用したチームビルディングの体感的理解
  • 聴く力 強化研修 ※ 傾聴、質問のロールプレイを中心とした実践的理解
  • 価格交渉力研修(交渉の基本、事業と顧客の再定義、価格交渉のコミュニケーションスキル等)
実績
  • 商社:グループ会社を含む経営幹部向けマネジメント研修、若手及び管理職向けアカウンティング研修
  • 製造業:人事評価者研修、リーダー向けチームビルディング研修、ジョブ・クラフティング研修、経営幹部養成研修、3S研修、フォロワーシップ研修、ファシリテーション研修
  • 不動産業:経営者向けコーチング、管理職向けマネジメント研修、社内研修講師 養成研修

本講師の研修カリキュラム資料PDF

講師が担当する研修カリキュラムをPDFでご覧いただけます。
対象者や課題、研修内容をご検討の際にお役立てくださいませ。

研修への思い

管理職の最も重要な仕事を一つだけあげるとするならば、それは部下育成です。後に続く人材が育たなければ組織は衰退するからです。しかし、人を育てることほど難しい仕事はありません。働き方や価値観は多様化し、徹底的な生産性の向上を求められる昨今の市場環境において難易度は上がる一方です。
経営陣からは高い成果を求められ、部下からは突き上げられ、そして割り切られ・・・それでも、組織の成果の多くを創らなければならない。切ない立場です。だからこそ、尊い。私も管理職を長くやってきました。育成には、情熱と緻密さが欠かせないという信念があります。研修においては、同志として管理職を奮い立たせることを使命として登壇しています。そのことが、世界に貢献し、社会に価値を生む組織づくりに繋がると信じています。

講師の魅力

経歴をご覧いただければわかるように、久保田氏は研修講師業務に加えて、投資業務、M&A推進業務、営業担当、地方行政での政治家など多彩な立場で仕事を重ねてきました。つまり多様な視点で物事を捉える力があります。さらに30年ほどのお付き合いの中で一貫しているのは、誠実に相手と向き合う姿勢です。経営者から新入社員まで、多彩なテーマで研修を実施できることをお約束します。

ポンタオフィス代表 本田勝裕