講師プロフィール
金子 雄太郎 -Yutaro Kaneko-
講師プロフィール
金子 雄太郎
–Yutaro Kaneko–
経 歴（資格含む）
神戸市在住。
2005年大学卒業後、研修会社にてアセッサー・研修スタッフとして人材育成・評価業務に従事。若手社員研修やアセスメント運営を通じて、人材開発・組織開発の基礎を学ぶ。その後、ITエンジニアとしてシステム開発・設計業務に従事。技術面だけでなく、顧客との要件整理やプロジェクト推進を経験。
2012年に独立。企業研修講師として13年間活動し、ロジカルシンキング、問題解決、業務改善、コミュニケーション、DX、生成AI活用などをテーマに延べ1,400回以上登壇。研修講師と並行して、1on1支援、コーチング、ファシリテーション、業務改善支援にも従事。対話を通じた思考整理や意思決定支援を強みとする。近年は生成AIを活用した人材育成・業務改善支援に注力。「問い」と「対話」を軸に、人とAIが共創する学びや働き方の実践に取り組んでいる。
研修テーマ
- コーチング型マネジメントリーダー育成研修
- 生成AI時代に求められる「考える力」と仕事の進め方
- ロジカルシンキング・問題解決による業務改善と成果創出
- コミュニケーションと対話による関係構築・チーム活性化
- 若手社員・中堅社員の主体性向上と成長支援
- 管理職のための1on1・コーチング・部下育成
- DX推進と業務の見える化・標準化・改善実践
- 生成AIを活用した業務効率化と働き方改革
- 問いと対話を活用した思考整理・意思決定支援
実績
＜企業等研修＞
- 大手通信企業：若手社員～管理職向け問題解決・ロジカルシンキング研修
- IT企業：プロジェクト推進、コミュニケーション、リーダーシップ研修
- 製造業各社：業務改善、業務標準化、人材育成支援
- 物流・サービス業：業務改善、マニュアル作成、現場力向上支援
- 自治体・商工会議所：DX推進、生成AI活用、デジタルリテラシー研修
- 全業種共通テーマとして、コンプライアンス、情報セキュリティ、ハラスメント防止研修等を実施
＜近年の取り組み＞
・生成AI活用研修・講演、業務改善支援、管理職向け1on1・コーチング支援を実施
・「複雑な課題を整理し、行動につながる形へ翻訳する」伴走型支援を強みとする
本講師の研修カリキュラム資料PDF
講師が担当する研修カリキュラムをPDFでご覧いただけます。
対象者や課題、研修内容をご検討の際にお役立てくださいませ。
金子 雄太郎 講師のコラム
生成AI研修｜何から始めればいいのか
生成AIを導入しても活用が進まない理由を整理し、組織の現在地に合わせた研修設計と実践のポイントを解説します。
研修への思い
研修は、知識を伝えるだけの場ではなく、受講者が自分の仕事や人との関わり方を見つめ直し、次の行動を選び直すきっかけだと考えています。私は、正解を一方的に教えるのではなく、問いや対話を通じて受講者自身の気づきを引き出し、現場で実践できる形に落とし込むことを大切にしています。研修後に「わかった」で終わるのではなく、「明日から少し変えてみよう」と思える状態をつくりたい。ロジックとヒューマンスキル、そして生成AIなどの新しい技術を組み合わせながら、一人ひとりが自分で考え、周囲と協働し、前に進める研修を目指しています。
講師の魅力
生成AIやフィジカルAIの進展や変化は、日進月歩ならぬ秒単位で進んでいます。そしてAIは単純に技能や知識を補ってくれるだけではなく、対話を通じて一緒に課題解決をしてくれる「相棒」になっていくでしょう。金子氏は、ITエンジニアを経て、2012年から研修講師を始め、2015年には私と一緒にシリコンバレーで知見と人脈を広げ、現在もアンソロピック社のClaudeやOpenAI社のChatGPTなど様々なAIフォーマットの、知能水準から表現能力まで把握し、「相棒」としてフル活用しています。将来は私たちの「働き方」も大きく変化することも理解した上で、現在働いている皆さんにとって、活用につながる研修をします。「難しい内容を、一方的に教える研修」ではなく、「現場で役立つことを、一緒に生み出す研修」を創り出していきます。
ポンタオフィス代表 本田勝裕
PONTA OFFICE 講師紹介
ポンタオフィスでは、業界トップレベルの講師陣が研修を担当します。
講師は登録制ではなく、専門分野ごとに厳選スカウトされたプロフェッショナルのみです。
掲載している講師のほかにも、貴社の課題や研修目的に合わせて
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